Персональный подход

Мы применяем индивидуальный подход к решению каждой задачи клиента.

Скорость подбора

Залог нашего успеха - это отлаженная система рекрутинга, большая база кандидатова и автоматизация всех рутинных операций.

Большой опыт подбора персонала

Мы работаем по всей территории РФ. 7 лет - средний опыт работы наших сотрудников в сфере рекрутинга.

Проверка

Все наши кандидаты проверяются на предмет уголовного прошлого, проблем с кредитами и по предыдущим местам работы.

Профессионализм и специализация

С вами будут работать рекрутёры специализирующиеся именно на вашей сфере.

Аутсорсинг

Мы предоставляем клиентам широкий спектр решений по аутсорсингу персонала на временных и постоянных проектах.

Гарантийные обязательства

Осуществляем замену сотрудника в случае не прохождения им испытательного срока.

Консалтинг

Мы оказываем профессиональную консультационную поддержку по любым кадровым вопросам и анализу рынка труда.

Создайте команду мечты со STAFFMIX!

Профессиональный подбор персонала – это огромные временные затраты.
Он включает:

Поиск резюме кандидатов по всевозможным источникам и обработку входящих резюме

Обзвон сотен кандидатов и отборочные интервью по телефону

Собеседование со специалистом по подбору и оценка компетенций

Проверка рекомендаций с предыдущих мест работы кандидата

Подбор и отбор персонала заканчиваетсяпредставлением Заказчику кандидатов с комментариями, лучшего из которых он берёт на работу

Наши возможности

Мы оказываем комплексные услуги по привлечению сотрудников в организацию. В лице нашей компании заказчик получает стабильный и качественный источник кандидатов на свои вакансии. Как кадровое агентство, мы умеем находить и отбирать лучших кандидатов на рынке труда. Мы предложим персональное решение для задачи любой сложности.
Получить квалифицированных работников можно и без увеличения численности штата сотрудников. Мы профессионально оказывает услуги по аутсорсингу и аутстаффингу персонала в Санкт-Петербурге и Москве.

Методы работы

Researching

90%

Recruitment

80%

Preliminaring

50%

Exclusive search

40%

Head hunting

30%

Outstaffing

60%

01. Заявка и Договор

Свяжитесь с нашим консультантом и получите развернутые рекомендации. Мы предлагаем широкий спектр услуг, которые позволяют работать в рамках выделенного бюджета. Работа начнется после согласования и утверждения договора.

02. Работа по проекту

Вне зависимости от услуги вы получаете высококачественное обслуживание и соблюдение всех формальностей. Наши рабочие процессы оттачивались годами и полностью совпадают с поставленными задачами.

03. Найм и сопровождение

Результатом нашей работы будут найденные для ваших задач сотрудники. Разовый это проет или регулярное обслуживание, наша цель обеспечить решение ваших кадровых задач в кратчайшие сроки. На все услуги предоставляется гарантия качества.

Стиль и совершенство

5 лет мы подбираем талантливые кадры во все отрасли и сегменты бизнеса. Все время совершенствующиеся инструменты поиска персонала превратились в руках наших консультантов в предмет искусства, как скальпель или зажим в руках опытного хирурга. Грамотно выполненный HR-проект - это прежде всего эстетика, то есть красота профессионально завершенной задачи: скорость, качество сервиса, разумная ценовая политика, прозрачность рабочих процессов.

RESEARCHING

Активное привлечение кандидатов. В процессе ресёчинга рекрутер связывается с каждым кандидатом по телефону, рассказывает о вакансии и приглашает на собеседование в Вашу компанию. Подходит для большинства стандартных вакансий линейного персонала, а также для массового подбора.

EXCLUSIVE SEARCH

Прямой целенаправленный поиск и подбор персонала высшего управленческого звена и редких специалистов. Как правило, к этому методу обращаются, если необходимо найти людей, оказывающих ключевое воздействие на бизнес компании, обеспечивающих реализацию стратегии, обычно, это управленческие кадры. Поиск ведется как среди свободных специалистов, так и еще работающих. Источниками выступают профессиональные соцсети и рекомендации.

RECRUITMENT

Поиск и подбор персонала среднего и высшего звена. Проводится среди кандидатов, уже находящихся в свободном поиске места работы. Рекрутер находит кандидата и сопровождает весть процесс найма от стажировки до окончания испытательного срока. Проверка идет по рекомендациям с предыдущих мест работы.

HEAD HUNTING

Услуга заключается в посредничестве рекрутингового агентства по организация перехода специалиста из одной компании в другую, при этом, как правило, организации по кодексу профессиональной этики считают некорректным заниматься этим напрямую, т.к. в настоящее время необходимо поддерживать хорошие отношения как с партнерами, так и с конкурентами. Вы должны знать кого и от куда следует переманить.

PRELIMINARING

Привлечение к работе посредством производственной практики и стажировки перспективных молодых специалистов (студентов и выпускников вузов), которые станут залогом успеха компании в будущем. Наше агентство имеет общирные связи с образовательными учреждениями и мы можем органиховать вам подбор студентов на постоянной основе из любого вуза.

OUTSTAFFING

Это выведение персонала за рамки постоянного штата сотрудников. При использовании аутстаффинга наниматель заключает трудовые договоры не с компанией, являющейся непосредственным работодателем, а нами. Сокращение издержек происходит за счет переноса ФОТ в затраты, а следовательно сокращения расходов по уплате страховых взносов, уменьшения налога на прибыль, а также возмещения НДС.

Довольных клиентов

Резюме

Вакансий

Проектов